Llevar a cabo capacitación interna de habilidades para ayudar a mejorar la calidad del producto

Con el fin de mejorar las habilidades integrales de los empleados,explorar plenamente las ventajas de los recursos humanos de la compañía y mejorar la calidad de los productos,la compañía implementócompletamente las actividades de capacitación de profesores internos,y la primera capacitación eléctrica comenzóel 5 de marzo,impartida por el Instalador eléctrico Li jinwei.

Esta formación se centra en las dos dimensiones de la alfabetización profesional y las habilidades de proceso eléctrico.el profesor Li jinwei compartiócon los participantes sus más de 20 años de experiencia práctica en mantenimiento de energía eléctrica,la acumulación de conocimientos profesionales aprendidos,sus percepciones después de ingresar a Hong Kong Credit y la alfabetización profesional que los empleados deben tener.Porúltimo,los estudiantes en el lugar y los líderes de los departamentos pertinentes interactuaron y comentaron juntos,lo que mejoróefectivamente el entusiasmo de los estudiantes en el aula.los estudiantes expresaron sus opiniones de acuerdo con la realidad del trabajo,se comunicaron entre sí,unificaron sus ideas y el ambiente en el lugar fue cálido y activo.gradualmente,todos aplicaron los métodos Científicos de gestión general,los conocimientos profesionales eléctricos y las habilidades reunidos en la formación al trabajo práctico.

A continuación,la compañía tomarála formación del personal y el intercambio de experiencias como punto de partida,mejorarácontinuamente el sistema interno de gestión de la formación de profesores,aumentarála acumulación de recursos de cursos de formación de alta calidad de la compañía,mejorarálas habilidades integrales de todos los empleados y ayudaráa mejorar la calidad de los productos de la compañía y el desarrollo de alta calidad.